56万余名专任教师躬耕教坛，教育能手、名师不断涌现，教育资源配置愈加均衡，优秀人才竞相从教——陕西教师队伍建设实现量质齐升

9月9日，宁强县榜首初级中学八年级学生用手抄报表达对教师的节日祝愿。 通讯员 黎德华摄

　　教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康生长、办妥人民满意教育的重担。近年来，陕西全力打造师德崇高、事务精深、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，获得杰出成效。现在，在三秦大地上，56万余名专任教师及广阔教育作业者正以高昂的精力、忘我的贡献，深耕教育膏壤。

　　结构日益优化 支撑高质量展开

　　坚持以教育家精力为引领强化高素质教师队伍建造，陕西不断引导广阔教师坚决理想信念、熏陶道德情趣、修养厚实学问、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志趣和志向，为党育人、为国育才。

　　到本年5月，全省共有各级各类校园14299所，教职员工71.83万人，其间专任教师56.09万人;基础教育累计培育中小学省级教育能手4138人、学科带头人1066人、教育名师389人;全省高校现有国家级人才1706人，比2019年翻了一番。

　　“这支数量相对足够、结构日益优化的教师队伍已成为全省教育事业高质量展开的有力支撑。”省教育厅副厅长吴振磊说，经过多年尽力，全省教师队伍建造完成了量质齐升。

　　现在，全省教师的教育水平不断进步。现有455名教师在陕西教师展开研究院攻读教育硕士、教育博士学位，中高级教师份额不断进步。小学专任教师中，有中级职称的约占41.57%，有副高及以上职称的占5.12%;初中专任教师中，有副高及以上职称的约占15.6%;高中专任教师中，有副高及以上职称的约占27.3%。

　　为完成村庄义务教育教师资源配置更均衡，陕西全面施行“杰出教师培育方案”“中心特岗方案”“公费师范生方案”“优师方案”，树立当地政府、高校、中小学“三位一体”的协同培育教师新机制，助力教师“拔节”生长，为村庄输送了一批优秀教师。

　　在高校教师队伍建造上，全省活跃履行人才编制周转池方案，进一步扩展高校岗位聘任自主权，疏通高层次人才引入绿色通道。高校的科技立异、效果转化、科创服务才干明显增强，在服务当地经济社会展开中显示了高校的担任与作为。

　　到现在，全省高校累计孵化科技型企业800余家，全省高校技能合同成交额近两年年均增加33.4%，专利转让总数5218件，排名全国第四;全省共有5.3万项效果施行单列办理，1.2万项效果加快转化;已有300余名高校科研人员凭仗转化贡献晋升了职称。

　　强化精力引领 坚持立德树人

　　教育的实质，不只是常识的教授、才智的启迪，也是道德的修养、品质的培育。

　　2023年，陕西出台关于宏扬教育家精力引领高素质教师队伍建造的辅导定见，组织展开教育家精力“大学习、大宣扬、大评论”和专题学习宣扬训练，将教育家精力融入教师工作展开、培育训练各环节全过程。

　　10名优秀教师代表组成陕西省宏扬教育家精力巡回陈述团，在全省各地展开宏扬教育家精力巡回陈述，近5000名教师现场倾听，线上观看量达28万人次。陕西1名教师当选教育部教育家精力巡回宣讲团。此外，省委教育工委、省教育厅出台定见，把2024年确定为“宏扬饯别教育家精力举动年”，加大对饯别教育家精力活动的宣扬力度。

　　“教育承载着很多中国人的愿望与寻求。作为一名人民教师，我要把自己与国家命运紧紧联络在一起，焚烧自己、成果别人，育人向善、报效国家。”9月9日，全国最美教师、健康中学化学教师张莎莎说，立德树人、率先垂范，既是教师要据守的行为规范，也是教育强国建造对教师提出的要求。

　　“只要教师本身当好榜样，才干培育出具有崇高道德、远大理想的学生。”教育部教育家精力巡回宣讲团教师、西安市第26中学英语教师杨筱冰表明，教师一定要坚持育人先育德，做学生信任的“四有”好教师。

　　“教师不只要具有丰厚的常识，还要具有爱心和耐性，既要以身作则，又要对症下药，让学生知道自我、刻画自我，终究成果自我。”西工大数学与计算学院教授徐根玖说。

　　在宏扬教育家精力的引领下，现在，斗争在教育教育一线的陕西广阔教育作业者和专任教师，正以坚决的理想信念，把乐教爱生、甘于贡献的仁爱之心转化为立德树人的详细举动，尽力成为学生的知心人、引路人。

　　健全保障机制 招引优秀人才

　　大力宏扬尊师重教社会风尚，陕西不断树立健全各项培育和保障机制，为教师办实事、解难事，招引优秀人才竞相从教。

　　教师队伍稳定是办妥教育的重要条件，是保证底层教育水平不断进步的要害。陕西不断进步底层教师工资待遇，完善教师日子补助方针，在职称评定和评优树模上向村庄教师歪斜，让教师可以扎根底层静心育人。

　　渭南市合阳县黑池镇中心小学美术教师孙治学已在村庄作业了近30年。他逼真感受到村庄教师待遇的进步，坚决了在村庄教育道路上走下去的决计。

　　孙治学说：“国家和省上为村庄教师供给了各种补助，一起，省市县的评优树模会向村庄教师歪斜，我现已评上了高级职称。”

　　“自2020年起，全省每年核增上年度教师奖励性绩效约25.8亿元，教师待遇保障机制进一步稳固。中心和我省组织15.95亿元执行村庄教师日子补助，月人均补助429.52元，惠及教师11.98万人。”省教育厅教师作业处处长王彬武介绍。

　　经过进步教师待遇、进步教师日子质量、立异人才点评机制，全省尊师重教的社会气氛愈加稠密，教师的工作归属感、自豪感不断增强，越来越多的优秀人才走上教育教育岗位。在三秦大地上，广阔教师正在各尽其才，躬身力行引导学生健康生长，为国家培育担任民族复兴大任的年代新人。(记者 郭妍)