渐进式推迟法定退休年龄主要任务有三个方面
人力资源社会保证部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,全国人大常委会经过的方法,清晰渐进式推迟法定退休年龄的主要任务,有以下几个方面:
一是逐渐推迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男员工,法定退休年龄每4个月推迟1个月,逐渐推迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女员工,法定退休年龄每4个月推迟1个月,逐渐推迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女员工,法定退休年龄每2个月推迟1个月,逐渐推迟至55周岁。
二是逐渐进步最低缴费年限。从2030年1月1日起,用10年时刻,将员工按月收取根本养老金最低缴费年限,由现在的15年逐渐进步至20年,每年进步6个月。
三是施行弹性退休准则。员工到达收取养老金最低缴费年限,能够自愿挑选弹性提早退休,提早时刻最长不超越3年,且退休年龄不得低于男员工60周岁及女员工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。员工到达法定退休年龄,所在单位与员工协商一致的,能够弹性推迟退休,推迟时刻最长也不超越3年。
王晓萍说,方法还对健全养老保险激励机制,促进工作,加强超越法定退休年龄劳动者、灵敏工作和新工作形状劳动者等集体的权益保证,特别工种、高海拔区域员工提早退休,健全养老托育服务体系等作出方针组织。 【修改:王超】
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